03/01/2017 DIARIO DEL PUERTO

La Asociación Nacional de Empresas Estibadoras y Consignatarias de Buques (ANESCO) ha convocado finalmente para el 25 de enero la Asamblea General Extraordinaria en la que debe dirimirse a la luz de sus estatutos cómo proceder ante las dimisiones en la cúpula del Comité de Empresas Estibadoras y ante la decisión del presidente de la entidad, Joaquín Coello, de poner su cargo a disposición de la masa asociativa.

Con todo, la trascendencia de esta Asamblea va mucho más allá de una cuestión de nombres y cargos, que no son más que el síntoma que ha situado a la Asociación ante la necesidad de hacer un profundo análisis sobre su modelo de organización y sobre la validez operativa de los estatutos reformados hace poco más de un año, así como sobre el modelo de sector que desea y, lo que es más importante, sobre cómo implementarlo.

De esta forma, la Asamblea General del 25 de enero deberá, por un lado, someter a votación la cuestión de confianza planteada por el presidente, Joaquín Coello y, por lo tanto, decidir a favor o en contra de que siga siendo presidente.

Además, deberá analizar las dimisiones de Juan Aguirre y de Javier Sáez y Carlos Larrañaga como presidente y vicepresidentes respectivamente del Comité Ejecutivo de Empresas Estibadoras y, a la luz de los estatutos, ver cómo proceder al relevo en estos cargos teniendo en cuenta que los tres han abandonado los referidos puestos de responsabilidad pero han aclarado que siguen formando parte de dicho Comité.

Por otro lado, la Asamblea, a la que están convocados todos los miembros de la organización, tanto del Comité de Empresas Estibadoras como de Empresas Consignatarias, necesariamente deberá debatir las claves de ese perfil institucional que los actuales estatutos dan al actual presidente de ANESCO frente al carácter ejecutivo de los máximos responsables de los Comités, autónomos en sus decisiones, y que es uno de los puntos que más han tensionado la estructura organizativa en los últimos meses y que han motivado, entre otras razones, las dimisiones en el seno del Comité de Empresas Estibadoras con el objetivo de hacer dimitir a su vez al actual presidente de ANESCO.

Reforma
Además, igualmente, la Asamblea deberá también profundizar en el debate sobre qué reforma del modelo de estiba quieren las empresas en España y cómo ejecutar dicha reforma. Tal y como ha informado Diario del Puerto, otro de los puntos de tensión interna en el seno de ANESCO es si la reforma de la estiba exigida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea debe ser de máximos o de mínimos y cueste lo que cueste o priorizando la mínima movilización social.

Teniendo en cuenta la disparidad de criterios existente en estos momentos, el debate en ANESCO se antoja imprescindible para articular un discurso y definir unos responsables de su ejecución con el respaldo interno suficiente de cara a unas negociaciones tan decisivas para el futuro sectorial y de la patronal como las que están ahora mismo en curso en torno al régimen de estiba.